1、涉及重新安置职工的，应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过，

2、企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果，

3、企业改制时，对经确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清。

4、对解除劳动合同且不再继续留用的员工，要支付经济补偿金，对继续留用的员工不得支付经济补偿金。