六级工伤伤残的赔偿总额主要取决于以下几个因素：

一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，六级工伤的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。

伤残津贴：如果职工因工致残被鉴定为六级伤残且难以安排工作时，用人单位需要按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。

其他相关费用：包括但不限于医疗费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。

具体的赔偿数额会受到当事人工资水平的影响，以及医疗费用、住院期间的伙食补助、因伤不能上班期间正常的工作和护理费用等因素。因此，无法给出一个精确的数值。