销售无责底薪通常是指在公司没有要求的情况下，销售人员不需要承担任何责任或销售业绩，而只需要接受底薪即可。无责底薪的数额因公司而异，通常在5,000元到1万之间。

然而，需要注意的是，无责底薪并不是销售行业的最佳策略。虽然它提供了销售人员的保险，但通常来说，销售人员需要有一定的销售目标才能享受无责底薪，否则公司可能会降低无责底薪，或者将其取消。

销售无责底薪并不是每个公司都采用的策略，因此销售人员应该研究公司的销售政策和无责底薪的数额，并根据自己的情况做出最佳选择。

是的。五千以上要求卖出产品才有，没卖出产品是没有的。

一般情况下，销售底薪5千以上是无责底薪这是因为此时底薪已经达到了业界的平均水平，公司认为员工已经有了足够的工作能力并且有志愿去发展业务此时如果业绩不好，公司通常会认为这是员工自身工作能力不足导致的因此底薪通常会给予员工很大的福利保障，比如五险一金、带薪假期和其他补贴这可以帮助员工更好地专注于工作，发挥出更好的工作能力当然，具体情况还需要看不同公司和行业的具体制度规定如果有涉及具体的公司和行业细节，还需要逐一分析评估