全勤是指在规定的工作时间内，全部出勤的工作状态。具体的天数可能因公司、行业、国家等不同而有所差异。

通常情况下，全勤天数是指一个月内应出勤的天数，包括周末和节假日。例如，如果一个月的工作日为 22 天，周末为 8 天，那么全勤天数就是 22 天。但是，也有些公司将节假日也计算在内，或者规定员工必须在规定的工作时间内全部出勤才能获得全勤奖励。

因此，具体的全勤天数需要根据公司的相关规定来确定。如果您不确定，可以向公司的人力资源部门或直接上级询问。

全勤是按30天算的。

全勤通常是按照一个月的工作天数来计算的。具体的工作天数可以根据公司的规定而有所不同，一般来说，一个月的工作天数为20个工作日，不包括周末和法定假日。如果员工在一个月内没有缺勤、迟到、早退或请假，就可以被认定为全勤。全勤通常会享受一些额外的福利或奖励，如全勤奖金或额外的休假时间。