定向就业协议通常是由用人单位与高校毕业生签订的，用于明确双方在毕业生就业方面的权利和义务。因此，一般情况下，定向就业协议不能由个人直接找单位开具。具体而言，定向就业协议通常是在毕业生与用人单位达成就业意向后，由用人单位与高校毕业生签订的一种协议。协议中会明确双方的权利和义务，包括用人单位为毕业生提供的工作岗位、薪酬待遇、工作地点、工作时间等方面的具体安排，以及毕业生在用人单位需要履行的义务和享受的待遇等。因此，如果你想签订定向就业协议，建议先与用人单位沟通，了解其招聘需求和条件，并与其协商达成就业意向后，再联系高校就业指导部门或相关部门，咨询如何签订定向就业协议的具体流程和注意事项。

可以，单位接收了你，就应该给开定向就业协议