企业出差补助500元每天是否可行，需要根据实际情况来判断。首先，出差补助通常是根据企业的实际需求和预算来制定的。如果企业有足够的预算和合理的出差需求，那么500元每天的出差补助可能是可行的。其次，出差补助的金额也需要考虑当地的消费水平和出差目的地的实际情况。如果当地的消费水平较高，或者出差目的地较为偏远，那么500元每天的出差补助可能就不够用了。最后，企业还需要考虑出差补助的公平性和透明度。如果出差补助的分配不公平或者不透明，就容易引起员工的不满和抱怨。综上所述，企业出差补助500元每天是否可行，需要根据实际情况来判断，并需要考虑到出差的目的地、当地的消费水平以及出差补助的公平性和透明度等因素。

可以，每天500的补助应该够一个人的吃住费用！