多少都不合适，企业员工是在企业提供劳动，企业付其薪酬的劳动合同关系，企业盈利多少，或者亏损多少理论上都与他们无关，企业只要及时足额支付他们约定的薪酬就可以了，企业的利润应该分配给出资人，分配金额一般是从当期利润中预留企业发展公积金后的80%左右考虑。

看你的净利润是多少啊？如果净利润特别多的话，一般在1%~5%，如果利润特别少的话，可以在20%左右。