1. 可能不招2. 因为宿迁可成科技可能更倾向于招聘有稳定工作经验的员工，而离职再进的员工可能会被认为在工作上存在不稳定的因素。

3. 如果你有离职再进的意向，建议提前了解宿迁可成科技的招聘政策和要求，以便做出更明智的决策。另外，你也可以考虑通过其他途径了解是否有其他公司对离职再进的员工更加开放。

根据我所了解的信息，宿迁可成科技可能会招聘离职再进的员工。具体的招聘信息，您可以访问可成科技的官方网站或联系公司的人力资源部门，以获取最新和最准确的招聘信息。请注意，招聘政策和要求可能会随着时间而发生变化，因此建议您与可成科技的人力资源部门进行确认。