模拟投档是一种模拟选拔的方法，用于评估申请者的资格和竞争力。首先，确定评估标准，如学术成绩、个人陈述、推荐信等。然后，根据每个标准设定分数范围，并为每个申请者评分。

最后，将各项评分加权求和，得出最终得分。可以使用电子表格或专门的模拟投档软件进行计算和分析。模拟投档可以帮助申请者了解自己的竞争力，为真实投档做准备，也可以帮助招生部门评估申请者的潜力和适应性。