男未满60周岁、女未满55周岁的人员，按照属地管理原则，由本人向现档案托管单位或原所在单位提出书面参保申请，由现档案托管单位或原所在单位报当地养老保险经办机构确认后，办理城镇灵活就业人员基本养老保险参保手续。

其中，1993年1月1日以后与原单位解除劳动关系的人员，按照有关规定补缴1993年1月至解除劳动关系之月单位和个人当期缴费(含利息)，也可以经养老保险经办机构依据原始资料核实其在原单位的劳动关系存续后，由个人按同期灵活就业人员参保缴费办法补费(含利息)。

与国有企业解除劳动关系后按城镇灵活就业人员参加基本养老保险的人员，可最早由个人从1999年1月起补缴灵活就业期间的养老保险费，以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数一次性补缴。

曾在国有企业工作时间累计满10年，男年满60周岁、女年满55周岁的人员，按照属地管理原则，由本人提出书面参保申请，一次性补缴养老保险费(含利息)、按现行规定办理退休手续并按月领取基本养老金，具体为：以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年城镇灵活就业人员缴费比例，从办理参保手续当月起向前补缴。

其中，缴费和视同缴费年限不足10年的，一次性补缴养老保险费至缴费和视同缴费年限满15年;缴费和视同缴费年限满10年及以上的，一次性补缴5年的养老保险费。按以上办法补缴后按规定计算缴费年限和视同缴费年限并建立和记录个人账户。

参加基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员，缴费年限累计满 15年及以上的，在男年满 60周岁、女年满 55周岁时可按规定办理按月领取养老保险待遇手续，并且不再缴纳养老保险费，和国家干部、固定工、合同制一样终身享受养老保险待遇，并随着社会经济发展逐步提高。养老待遇多少与实际缴费年限长短和缴费基数大小有关。

灵活就业保险的缴费的时间与其他养老保险的缴费时间相同，最低年限为15年。事实上，灵活就业人员养老保险，交的时间越久，缴费基数越大，养老待遇也就越好。

15年，目前，社保最低缴纳年限是15年，但是随着人们工作年限越来越长，社保最低缴纳年限也要跟着上涨了。例如可能会最低缴纳20年，或者25年才能领取养老金。以前人不上大学，16岁、18岁就可以工作，一直工作到退休年龄？现在读个大学出来基本就23岁了，再到退休年龄。到底是以前工龄时间长还是现在工龄时间长？

个人感觉最低15年挺好的，不是还有最高年限吗。对于家庭困难的人来说，国家对灵活就业人员还有4050补助，这样低收入人群也可以领到养老保险金。 对于收入高的人群你可以选择年限长一点的时间，这样到退休的时候领的养老保险金会高很多。