有一定的照顾。

这种照顾主要体现在以下几个方面：

内部招工名额。铁路系统针对内部子弟有专门的招工名额，这使得铁路子弟在就业上相比其他专业毕业生有一定的优势。

招聘流程简化。铁路子弟可以通过校招等渠道直接进入铁路系统工作，而无需经历社会招聘的激烈竞争。

职业发展。虽然铁路子弟在初始阶段可能与其他员工无异，但考虑到铁路系统的晋升机制和内部推荐，他们有可能在职业发展的后期获得更多的机会。

然而，这种照顾并不意味着铁路子弟可以无条件地获得高薪或高级职位。他们的职业发展仍然取决于个人的能力、表现以及铁路系统的需求和发展。

应该是有照顾的，因为铁路系统一直都是很照顾铁路子女的就业问题的，所以说只要你是铁路专业毕业的应该是可以优先考虑的