违法，按照劳动合同法相关规定，企业安排加工，一个月加班时间不能超过三十六个小时。不过加班费已经支付过了，事实已经形成，也没办法再退了，如果在发生这种情况时，可以向劳动监察大队投诉，要求处理。辞退按你拿到的工资总额计算补偿，每工作一年补偿一个月，如果属于违法辞退还要双倍补偿。