工地试验室履约人数不足整改方法步骤如下：

01标工地试验室人员履约率低、检测报告不及时出具、原始记录不按规范记录有转抄情况、检测报告代签字、试验室环境脏乱差等。整改意见:变更调换试验室备案人员,加强试验人员考勤,确保人员履约到岗;加强检测人员规范、制度学习;加强试验室规范化管理。

01、02标水泥稳定碎石层大面平整度差、接缝不平顺、表面粒料脱落较多、横向裂缝较多、养护不及时等。整改意见:调整水泥稳定碎石施工工艺、工法,消除自卸车撞击摊铺机、碾压不规范等问题,确保水稳大面平整度;

对机械操作人员和现场施工班组再次技术交底培训,确保施工接缝平顺度;及时规范处理现有水稳横向裂缝,及早施工透封层;增加洒水车数量和高温期每日洒水养护次数。

若工地试验室履约人数不足，可以采取以下整改措施：

一、加强招聘、培训，提高试验室人员素质；

二、落实奖惩制度，激励试验室人员积极履约；

三、增加试验室人员工资福利，提高其归属感和心理满意度；

四、加强与外部试验室的联通与合作，利用互补优势弥补自身短板；

五、完善工作计划及时间表，确保每个试验室工作有序紧凑落实。通过上述措施，可以促进工地试验室履约人数的提升，保证工地试验室质量监管的有效实施。