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2019年度公积金缴存基数为2018年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2018年在岗职工月人均工资的3倍（27700元），最低不低于南京市2019年职工最低工资标准。

另查，南京市最低工资标准自2018年8月1日起调整至2020元/月。

本市单位住房公积金缴存比例高于12％的，一律予以规范调整，不得超过12％。未达到最高缴存比例的企业单位可以根据企业经营效益状况申请提高住房公积金缴存比例。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

假设公司缴存比例为5%，则个人公积金最低缴费=2020*5%元；公司公积金最低缴费=2020*5%元。最终汇入你公积金账户的钱=公司公积金缴费+个人公积金缴费。

职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

部分章节选自《住房公积金管理条例》

最低公积金缴纳比例是5%公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。