一般情况下，应聘快递员不需要交押金。作为一种雇佣关系，快递公司应该向员工支付合理的劳动报酬，而不是要求员工交纳任何押金或费用。

但是，有些不良的快递公司或个别猎头可能会以各种名义向求职者收取费用，如培训费、技能认证费、保证金、押金等，企图从中牟利。这种行为是不合法的，求职者应警惕此类骗局，避免上当受骗。

如果您收到了相关的收费请求，建议您向快递公司或者职业中介机构的管理层或有关部门进行咨询或投诉处理，维护自己的合法权益。

做快递员一般不需要交押金，但也不排除是私人承包的,所以叫你交押金,毕竟有时候那些快递挺值钱的,他和你也不熟,也怕你拿着快递跑了。

快递员：指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。

一般情况下，应聘快递员不需要交押金。

1. 因为快递员作为公司的员工，主要是为公司提供服务，与商业利益相关，不需要向公司缴纳押金。

2. 但是，一些地方的小型快递公司可能会要求新员工缴纳一定的押金，以保证公司的安全，防止员工出现失误或违规行为所造成的经济损失。但是这种情况通常只是小部分地区的情况，而且也不太合理，所以不应当被普遍存在。

应聘快递员不需要交押金，正常办理入职流程即可，但对方会采取压资，会压半个月，但不会扣去和收取任何押金，这属于不合法行为。