一般而言，入职体检是可以报销的，新员工入职前必须到公司指定的体检医院进行入职体检，并取得合格的健康证明后方可获发正式入学证书，体检费用在试用期满正式录用后全部报销，试用期内主动辞职或被公司合法辞退者，公司将不予报销体检费用。