只要你是富士康的员工，你必须要缴纳五险一金。这貌似是深圳订的一个规定。富士康是在薪资结算的时候，自动按你的底薪来扣你的社保跟公积金的。所以发到手的钱都是扣完后剩下的。

他们工资也都是不一定的,底薪1350加加班费的,加班时间多就拿得多,是减少就拿得少,一般来讲扣完所有的费用每个月还可以剩下2500元吧!