扣三天工资，满勤奖没了，

劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。

正常情况下，员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但如果公司规定扣三天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了，侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利，严重违反了公平原则。