公积金最低档基数是每月工资收入的60%，但不得低于当地最低工资标准的70%。这也就意味着，公积金的最低缴存额取决于所在地的最低工资标准。

例如，某地的最低工资标准为2000元，那么该地职工每月公积金的最低缴存额就为1400元（70%*2000元），如果该地的某位职工月收入为4000元，那么他每月公积金的最低缴存额就为2400元（60%*4000元）。需要注意的是，公积金最低缴存额只是一个起点，职工可以根据自身情况选择适当的缴存比例进行缴存。

公积金最低档基数是按照所在城市不同而有所差别的，通常为当地最低工资标准的1倍或1.5倍，比如在一线城市上海，最低基数为4429元；而在二线城市南京，最低基数则为2751元。公积金是职工的一项重要福利，可用于购房、退休等方面，同时也是国家对劳动者的一项保护政策。个人每月需缴纳公积金基数，单位和个人会各自缴纳一部分，以便在缴纳一段时间后获得相应的提取资格。