考核等次就是考核级别的意思。比如我们是国企，也是央企。我们一年考核两次，考核等次就是s、a，b，c, d。其中s是出色，a是优秀，以此类推，D就是要准备劝退的员工了

就是对考核对象根据考核结果分级。