贵州省人力资源市场供求状况为：从整体上来看是供大于求。

深度分析：贵州省人力资源市场供大于求的原因在于：每年高校毕业生就业人数剩余且逐年积压，用人单位人力资源岗位有限，另外，许多高等毕业生拥有理论知识但缺乏实践工作能力。

有一年的就行