这些编外聘用人员，一般是未获取幼师资格证及保育员证的人员，也有后勤食堂人员及保安员。

他们与幼儿园签暑的是合同制，他们的工资收入及福利待遇，是按照国家规定的，以当地市级标准发放及享受待遇的。

当他们通过努力工作，获得优秀评价后，是能够申请转入编制管理的。

公办幼儿园编外用人待遇分两种，一种是“双轨制”的，同工同酬；一种是临聘人员，由单位直接聘任，待遇双方协商。