这个问题应该分两种情况回复：第一种情况：如果员工是按公司规定工作流程辞职的，而且在职的时候表现不错，这类员工一般离职一年以后，经员工本人申请是可以重新录用的；第二种情况，如果员工是因严重违返公司的规章制度而被辞退的，公司规定这类员工一般是不可以录用的。

离职六个月可以再入职的。你想再入职的话大部分是认为公司还是比较好的，而且你也认为在立讯工作比较好。那么在你离职后公司为你停保，注销个人信息需要两个月时间，主要也是让离职人员利用一段时间想明白，那么重新入职也能更加稳定。