一般辞职需要提前两周到一个月的时间，以便公司安排接替人员、交接工作、处理离职手续等事宜。

在辞职之前，应当与上级沟通，向其表达自己的离职意愿，并在书面上递交辞职申请，注明离职日期和原因。同时，在离职前应完成自己的工作任务，保证公司的正常运营和服务，树立良好的职业形象。

1. 正式员工提前30天以书面形式通知单位，试用期提前3天。

2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同 。

3. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

4. 正常辞职。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。