五险一金是中国员工的基本福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。每个月交一千多元是按照个人工资和社保政策来计算的，这些保险和公积金的缴纳是为了保障员工的基本权益和未来的福利。所以，每个月交一千多元是值得的，因为它能够为员工提供一定的社会保障和福利保障。

这个不算多，况且公司还要帮你缴纳一部分