可以谈四千五。

如果自己的各方面可以满足用人单位的要求，可以适当提高自己的薪资要求，但不能过于离谱，增加百分之十左右一般是可以考虑的。

前提是你要具备增加底薪的条件。

你要了解该公司给这个岗位的预算是多少，比如4-8k，这里面是什么构成，再根据自己的能力和期望去谈

可以谈5000元.

当进行人事招聘时人事说底薪4000元，可以谈到5000元，因为人事再谈薪资时也保留一定的底线，底线在20%左右。