根据我国现行相关法律法规，五险一金和个人社保是不可以相互转换计算的。五险一金是由用人单位为员工缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，是为员工提供基本的社会保障。

个人社保是指个人自行缴纳的社会保险，如个人缴纳的社会医疗保险、个人缴纳的社会养老保险等。虽然个人也可以自行缴纳社会保险，但个人缴纳的社会保险与五险一金是两个不同的概念，不能相互转换计算。因此，无法通过将五险一金和个人社保凑15年来达到缴满社保的目的。

五险一金和个人社保不能一起交。

不能，在社保新规下一次性缴15年这种方法早已被取消，倘若参保人员到达退休年龄规定时其社保累计缴费不够15年，可以延长缴费至满15年，才可以按月领取养老金。