围绕岗位来叙述自己的职业目标，最好是能把个人发展和公司的发展结合起来，来表达自身的价值规划；

2、做自我规划时，难免会谈及自己不会或者不熟悉的东西，这时候要尽量避免面试官将注意力放到弱项上，突出自己会做什么，包括自己储备的知识、掌握的技能、积累的人脉等等，这会很加分的。

3、可以适当突出自己对工作的期望。HR是很希望求职者能明确的目标和发展方向的，希望求职者能在工作岗位上，充分利用公司提供的资源、平台，大展身手，展示自己的能力。

职业规划就是你未来三年五年的计划，一般都是学习计划，通过什么考试，得到什么证书，锻炼什么能力，掌握什么知识，积累工作经验。