按08年以前的劳动法试用期是3个月 如果按08年新的劳动合同法 试用期是2个月 而且工资应该是正常工资的80％ 不知你签合同了没有 合同是怎么定的 先和有关领导谈谈 (建议你先在网上下载劳动合同法看一下) 然后心里有底了再和领导谈 教师类一般成为带编制教师之前是一年的适用，是合同制，等一年后就转为正式编制教师！但是在适用期间是发工资，但是不享受公办教师福利补贴的！一般人的工资都不高，主要是福利，才叫你的每月收入那么多的！

3个月-1年以内的，试用期不得超过1个月，1年以上3年以下的，试用期不得超过2个月，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。