现在很多电子厂招工都采用派遣工默契，同时会有高返费，富士康在职90天，指的是从入职那天开始，与富士康保持90天的劳动关系，这90天，包含请假天数、周六日。

指富士康员工在富士康工作满90天后，可以选择离开该公司，不再与该公司签订劳动合同。这个规定是为了保护员工的权益，避免员工长期在富士康工作而受到身体和心理上的伤害。

在职90天就是，在富士康工作满90天，在这90天内不离职，满打满算90天，一般这种情况都是在职多少多少天后会有一定的奖励