一、待遇较好。

高铁乘务员是一个薪资较高的岗位，即使是劳动派遣的人员，平均薪资仍在4000—6000元/月。由于高铁乘务员工资一般是基本工资加绩效考勤，一般的月综合收入在5000元左右，另外享受国家法定福利待遇与节假日休息，会提供住宿与每年5天的带薪休假。

此外，由于高铁乘务员是在高铁列车上为旅客进行服务的工作人员，全程为空调无烟环境，安全舒适，工作轻松。

二、大众认可度高。

高铁乘务人员作为服务行业，一直备受社会、媒体关注。对于女性高铁乘务员甚至有“高姐”的亲切称呼，上海也出现过关于“空姐”转行做“高姐”的积极报道，充分展现了社会对这一岗位的关注与青睐。

由于高铁乘务人员的工作环境是安全舒适的高铁列车中，且高铁乘务员往往拥有比普通乘务员更高的素质与能力，老百姓对高铁乘务员也有着较高的认可度。

高铁乘务专业简介：

一、高铁乘务专业主要课程。

旅游概论、旅客运输、铁路基本安全常识、旅游心理学、形体训练、旅游英语、客运安检、列车乘务、列车服务、劳动安全卫生、礼仪化妆、普通话、铁路基础知识、铁路法规、航空礼仪、基础英语、英语交际口语、职业道德、简单急救知识、计算机应用基础、铁路客票销售。

二、设立背景。

因为高铁的舒适、快捷和便利，成为人们出行的重要交通工具，高铁也就成为了许多城市交通运输体系的重要组成部分。该贴地铁快速的发展对相应的专业及服务人员需求量快速增长，为本专业提供了丰富的岗位资源。

三、就业率高。

目前我国仍旧处于大力开发高铁资源的阶段，线路多、列车多，普通列车的车次也在不断增加。按人车比150：1的比例计算，在未来3到10年间，全国各大中城市将需求此类专业服务人才近20万人，导致了高铁乘务员的用人紧张。高铁乘务相关专业的毕业生就业率达到了95%。

高铁乘务在就业这方面未来5-10年就业前景还是很不错的，主要原因有两个方面：

1，高铁建设不断加快，越来越多的高铁线路投入运营，尤其是中西部地区高铁建设发展潜力很大。

2，高铁成为主要出行方式之一，一千公里内一百公里以上，高铁比起汽车和飞机都有优势，高铁成为主要出行方式，很多高铁班次越来越密集，班次越多，需要的乘务人员也越多。

高铁乘务员的就业前景是非常好的，因为这个基本上都是属于正式工，收入肯定是有保障的，但是你想进去。并不是非常容易。

高铁乘务又是一个发展有前景的职业,现在行业不断的在发展和创新,已经非常需要大量的专业人才来不断的进入创新和研发、管理、服务的工作中,此外随着高铁事业的发展,相关的薪资和福利待遇方面也会逐渐增加,为就业人员提供更加更完善的福利。 而且高铁乘务专业相比于其他行业,高铁乘务专业是一个非常稳定的职业,大多数的就业企业都是国企,市场的需求和稳定的发展都是相比其他行业更加的完善。 根据上边的信息我们看到的是高铁乘务专业就业行业前景非常好,这是一个长期稳定发展,又是高薪,高需求的行业,如果你喜欢高铁乘务专业的话,这是一个你值得考虑的方向。

非常好。

高铁乘务专业是一个高需求的职业，随着国家铁路事业的发展，根据规划显示要在近几年还要修4.2万公里的铁路网，已经批复了很多的地区在修建了，这就导致在未来十多年人才的需求量是非常大的。

现在目前高铁乘务专业的就业人员中，高铁乘务人员的月薪一般都是八千左右，而专业技术过硬，管理能力又比较好的做中层领导，一般的年薪都会在二十万左右，高层领导的年薪基本上都在三十万元以上。

高铁乘务员的就业前景相对较好。随着中国高铁网络的不断扩大和发展，高铁乘务员的需求也在增加。高铁乘务员是高铁列车上的服务人员，负责为乘客提供安全、舒适的旅行环境，包括票务服务、乘车指引、安全检查等工作。

随着高铁出行的普及和人们对出行舒适度的要求提高，对高铁乘务员的需求也在增加。此外，高铁乘务员的工作相对稳定，薪资待遇也相对较好，因此吸引了不少人选择从事这个职业。

不过，就业的竞争也较为激烈，需要具备一定的专业知识和技能，同时也要具备良好的服务意识和沟通能力。