没有年假。关于员工的年假问题，应该说对于百分之九十以上的公司，员工都必须满足在职时间满一年以后才可以享受五天年假，所以从这里来看，入职时间不满六个月，完全没有达到享受年假的条件，所以没有年假，除非那种极少数的公司，转正以后就有一天的年假，这种公司很少。

有的，折算一下也有个1-2天。

没有，不满六个月连试用期都没过，不用考虑年假了。

法定，工作年限不到10年，都是5天年假，单位有福利可能会多给假期

《职工带薪年休假条例》

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。