单招栏上的负数代表着该栏位上的招聘人数不足，即缺少人手。这通常是因为公司规模扩大或员工离职等原因导致的。负数的绝对值越大，表示缺员的程度越严重。

这对求职者来说是一个重要的提示，因为他们可以通过关注单招栏的变化来了解某个公司的状况，进而决定是否向该公司投递简历。

同时，企业也应当根据单招栏上的数字及时调整招聘策略，以保证组织稳定运营。