根据河南省灵活就业人员社会保险制度，灵活就业者购买生育险可以获得一定报销。具体来说，女性灵活就业者的医疗费用，包括孕产期产前检查费、分娩费、剖宫产术费、新生儿医疗费等，最高可以报销6万元。

男性灵活就业者的生育费用，包括孕产期陪护费等，最高可以报销2.5万元。但需要注意的是，报销额度的具体数额会根据不同省份的实际情况有所不同。

河南省灵活就业生育险的报销比例一般为医保基金支付比例的80%至90%。

报销金额是有上限的，超出上限部分需要自行承担。具体报销比例和金额根据不同的情况而定，如想了解更多有关河南灵活就业生育险的报销政策，可以咨询当地社保部门。