专技大岗聘和小岗聘是指在招聘中针对不同职位的分类。专技大岗聘是指需要具备较高技术能力和专业知识的职位，通常需要较高的学历背景和工作经验。而小岗聘则是指一些较为简单、基础的工作职位，通常对学历和经验要求相对较低。在实际招聘中，公司需要根据不同职位的要求来确定岗位分类和招聘要求，以便更好地匹配人才和职位需求。

专技大岗聘的意思是三年一聘，小岗聘的意思是一年一聘。