不影响的。因为是被开除之前受的工伤，而赔偿是因工伤引起的苏，所以是不影响的。这种情况可拿医疗诊断证明、工伤认定书及本人诉求到原工作单位索赔，索赔不成的，可通过诉讼依法维护个人的权益。