1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数

2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

3、生育医疗费用

一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资×25%;(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。

—次性补贴

在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

备注:生育津贴要在生小孩后，五个月内办理。