十五天。

男方享受十五天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;

在子女三周岁内，夫妻双方每年各享受十天育儿假，育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。