在个人合伙中，占多少股份拥有决定权取决于合伙人之间的协商和合同约定。一般来说，合伙人之间的股权分配应该按照各个合伙人的贡献、能力和风险进行协商，并根据实际情况进行合理的股权分配。

在合伙人之间股权的分配中，通常需要考虑以下几个方面：

1. 投入资金和资源的比例：合伙人可以按照各自投入的资金和资源进行股权分配。例如，如果两个合伙人共同出资100万元，其中一个人出资60%，另一个人出资40%，那么他们可以按照这个比例来分配股权。

2. 能力和经验：合伙人可以按照各自的能力和经验来分配股权。例如，如果一个合伙人具有丰富的管理经验和行业经验，而另一个合伙人只具有一般的工作经验，那么管理能力强的人可以拥有更多的股权。

3. 风险承担：合伙人可以按照各自的风险承担来分配股权。例如，如果一个合伙人承担更大的经营风险，而另一个合伙人只承担较小的风险，那么承担风险更大的人可以拥有更多的股权。

4. 合同约定：在合伙人之间协商确定股权分配后，应该将分配比例和方式在合同中明确约定，以便于后续的合作和发展。

在个人合伙中，每个合伙人都有参与决策和管理的权利，因此，无论占据多少股份，都应该共同协商决策，并且尊重其他合伙人的意见和权益。

持有公司51%以上的股份（包含51%）为该公司第一大股东。国际惯例公司法规定，股东享有的表决权的大小与其所持有的股份多少成正比，股东持有的股份或者出资比例越多，所享有的表决权就越大。法律上就将股东大会上持股最多的股东的意志推定为公司的意志。

1、控股股东、绝对控股权均为学理上的说法，无明确法律定义；

2、控股股东一般只直接或间接对公司股权控制比例超过50%的股东，绝对控股一般指所控制股权超过三分之二以上；

3、上述划分主要是因为，如公司章程无另行规定，一般事项需二分之一以上表决权通过，重大事项需三分之二以上表决权通过。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

要求三分之二以上通过，51%可以达到决定权，同时掌握了董事长和财务总监的席位，有两个持股比例是关键点，绝对控股。因为股东会决议一般要求一半以上通过一般情况下，也算控股和对企业经营决策重大影响，也叫“话语权”。

一个是33%，只要是第一大股东（超过20%就可以）：一个是51%，33%正好卡在三分之二这个点上。如果股东较多，绝对否定权。

有决策权。只要控股占比51%就是绝对控股,如果你占比超过51%那么就是你说了算,不管这个是提议还是否决提议。

你都是有这个权力进行判决的,所以两个合伙的个体是有股份决策权的。

51%。公司的最高权利机构是股东会而不是股东。股东通过股东会行驶权利，法人代表是经股东会或者股东会下属董事会选举产生的。

法人代表行驶公司法定工作并向股东会或者股东会下属董事会负责，在股东会中一切事情按照法律程序都是投票表决的。