交社保按月交和按年交各有一定的特点和优势，不能简单地说哪种方式绝对更好，具体如下：

按月交的好处在于：

1. 缴费压力相对分散，每月支出相对较小，对经济负担的影响较为平稳。

2. 更符合常规的工资发放和财务规划节奏。

按年交的优势在于：

1. 对于一些个人或企业来说，可能在资金安排上更方便一次性处理年度缴费。

总的来说，两种方式在社保权益的保障上是一致的，主要取决于个人或企业的具体财务状况和偏好。无论是按月还是按年交，都应该确保按时足额缴纳，以保障社保权益的连续性和完整性。