1. 有五险2. 因为根据中国的劳动法规定，雇主需要为员工缴纳五险一金，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。所以在苏州住电装工作的员工也会享受到这些保险的福利。

3. 此外，苏州住电装作为一家正规的企业，也会为员工提供其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利、员工培训等，以提高员工的工作满意度和福利待遇。这些福利也可以算作是对员工的一种保障和回报。