全年累计不能超过20天，或一次性事假不能超过15天（含公休节假日）。如事假全年未超过20天或一次性事假未超过15天的，工资福利待遇不变。如事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的按超过的天数的工资按相关比例扣除。事假累计超过60天的，超过天数停发本人全部工资。