1、阿里巴巴试用期薪资比例为80%

2、属于合理利用劳动法规定，具体规定如下：《劳动合同法》第二十条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”这是关于试用期工资标准的法律规定。很多互联网公司利用劳动法规定，使用打折的80%试用期工资。

阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪；

年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个；

股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。