企业给个人缴纳的公积金一般是工资的百分之八至百分之十二。在这个范围之内都是可以的，效益好的企业交的比例高一些，效益差点的企业交的比例低一些，国家制定政策制度时就已经考虑了企业的困难，合理制定了一个缴纳住房公积金的区间。