1、灵活就业人员本人缴纳的职工养老保险比例通常在20%左右，其中12%进入统筹账户，8%进入个人养老保险账户。灵活就业人员自行缴纳职工医疗保险。在某些地区，可能有两种支付等级可供选择。高等级支付大概8%，低等级支付大概4%。具体缴费比例以地方为准。

2、 一般来说，如果参保人选择按8%左右的费率缴纳职工医保，那么每月缴费的2%左右通常会进入个人医保账户。

3、 参保人按照4%左右的比例缴纳职工医保的，不建立个人医保账户，每月缴费全部进入统筹医保账户，不转移任何资金到个人医保账户。

如果参加的是灵活就业人员养老保险,那么个人缴费比例是20%,其中只有8%进入个人账户,其余12%划入统筹基金。

但如果参加的是企业职工养老保险,那么个人缴费比例为8%,全部划入个人账户;公司缴费20%这个灵活就业人员的医保和社保都是比较少的，如果能挂靠到企业，让企业给交那是最好

目前所知，在辽宁省，如果是灵活就业个人缴纳企业职工医疗保险的话，所有缴纳的金额全部划归统筹，是不划入个人账户的，所以也就谈不上个人账户划入比例了，但是灵活就业人员按照规定要求办理退休后，且医保缴费年限满25年，退休后的医疗保险待遇同企事业退休待遇是一样的，也按照比例每月划入个人账户。