一般包括以下步骤：

1. 提交申请：员工需要向原工作单位提交调动申请，说明原因和调动的目的。

2. 原单位审批：原工作单位会对申请进行审批，并出具文件同意员工档案调动。

3. 档案移交：原工作单位将员工档案移交到调往单位，同时出具档案移交证明。

4. 调往单位接收：调往单位接收员工档案，并出具档案接收证明。

5. 新单位备案：调往单位需要将员工档案备案，并将备案信息报送到原工作单位。

6. 完成手续：员工需要确认档案调动手续已经完成，并在新工作单位重新建立档案。

需要注意的是，具体的手续可能因地区和单位而异，员工在进行异地档案调动时，最好先了解清楚当地具体的操作规定和流程。