很多应届生被HR问“你期望的薪资是多少”时，到底应该怎样谈薪？

这里所说的“谈”，并不是讨价还价，只是让应届生把自己的薪资要求表达出来。如果要求太低，无疑是对自己的一种贬低；如果要的太高，又显得自视过高。企业是否可以接受你提出来的薪资，就要看你提的数额是否在企业标准薪资的幅度内。其实公司对每一个岗位都有一个规定的薪酬预算，HR问这个问题，主要是想看看你和公司的预算是否相差很远。

所以，求职者在谈薪酬之前，要了解行情，做到知己知彼。求职者可以通过网络或前辈大致了解各个行业、岗位在不同地区的指导价位，甚至了解到所应聘公司相对靠谱的薪酬范围

去面试时候如果对方问我希望的工资是多少我应该怎么回答啊 是直接说多少钱还是什么 能不能具体点说

委婉的表示，工资不是最主要的，重要的是你希望有一个岗位能让自己成长，在这个前提下再提工资。