我国《劳动法》规定，用人单位应实行劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的制度。这里的“标准工时”是指每月平均工作时间。

在实际操作中，我国实行的是每周5天工作制，每天工作8小时，每周工作时间40小时。按照每月平均计算，月标准工时为176小时。但是，实际上很多行业和单位会根据工作需要实行加班制度，因此，实际上的月标准工时可能会超过176小时。

需要注意的是，这里的标准工时是指正常工作时间，不包括加班时间和节假日工作时间。根据《劳动法》规定，用人单位在法定节假日加班的，应按照不低于工资的300%支付加班工资；在休息日加班的，应按照不低于工资的200%支付加班工资。