一个月15天班，是一种两班倒，包括12小时上一休一、13小时上一休一和24小时上一休一。每个月15天班，休息15天，但是24小时上一休一，是违反劳动法的，化解为12小时两班倒，这都是超时违反劳动法的上班时间。而12小时上一休一，相对比较合理。