社保开户一般是不需要缴纳费用的。

企业在取得营业执照、开设银行基本账户后，可向当地的社会保险经办机构申请社保账户，并准备好相关资料。企业需提交的材料包括：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证。

在完成社保账户设立后，企业可以开始为员工办理社保增减，提交员工的社保信息登记。接着，企业会为员工购买五险一金，其中“五险”指的是养老、医疗、生育、工伤和失业这五种保险。

具体来说，养老保险和医疗保险由企业承担，个人需要缴纳养老保险和医疗保险；而失业保险、工伤保险和生育保险是由企业承担的，员工不需要缴费。至于“一金”，指的是住房公积金，这主要是由企业承担，员工也需要缴纳一定比例。

总的来说，社保开户一般是免费的，只需要企业在申请社保账户时准备好相关材料即可。当然，具体的流程和政策可能因地区而异，建议咨询当地社保经办机构了解详细流程和政策。